工业噪声是引发职业病的主要因素之一，加强职业病的防治刻不容缓。工业噪声不仅会造成听力损失，严重时还会导致职业性噪声聋，并损害神经、心血管、消化和内分泌系统。预防听力损失的措施有工程控制、企业管理和个体防护三项。
工程控制
首先应考虑改进产生噪声的工艺、设备和材料，从治理噪声源入手，尽可能从根本上减少噪声的产生。此外，诸如隔声（给噪声设备加罩）、隔振（在产生噪声的设备下加弹簧减振器、橡皮、软木、沥青毡、玻璃纤维毡等）、吸声（在金属板上涂一层阻尼材料，如沥青、软橡胶或其他高分子涂料）的控制措施，也可以起到降噪效果。
企业管理
管理措施是非常重要的措施，只要存在噪声危害，管理措施都是必需的，管理内容包括：
1.噪声暴露的常规监测和记录；
2.对劳动者听力检测的记录管理；
3.对工程控制措施的评价；
4.对降噪设备的管理和维护；
5.建立护耳器选择、使用和维护规程，并进行监督检查；
6.对噪声污染区域进行管理，包括张贴示标牌，规定所有进入该区域的人员必须佩戴护耳器；或限制、减少进入人员数量及停留时间；
7.对听力保护计划执行情况的审察；
8.合理安排劳动和休息，缩短暴露时间。
个体防护
如果作业场所的噪声强度暂时不能得到有效控制，佩戴个人防护用品（如防噪音耳塞、防噪音耳罩等）是保护劳动者听觉器官的一项有效措施。各种设计的听力防护用品（也称护听器），可以供不同作业人员选用，如果选择、使用和维护得当，可以达到很好的降噪效果。
企业应对作业场所噪声进行监测，确定噪声暴露大于等于85dB ( A )的人群，并将监测结果告知有关劳动者。对接触噪声作业的人员配备具有足够噪声衰减能力、佩戴舒适的听力防护用品，并加大对防护用品的培训使用情况，确保听力保护效果。
