近年来，我国煤矿行业迅速发展造成了环境的恶化，粉尘也是引起环境问题的主要污染物。煤矿井下各作业点在生产过程中会产生大量粉尘。煤矿粉尘特有的性质决定了其具有很大的危害性：诱发职业病尘肺病；加速机械设备磨损，缩短精密仪器的使用寿命；甚至导致煤尘爆炸事故的发生。
粉尘是四大职业危害(工伤死亡、粉尘、毒物、爆炸)中最严重的一项。粉尘一旦被工人吸入体内，在呼吸系统沉积到一定的剂量后，就会导致尘肺病的发生。由于我国接触煤矿粉尘的作业人员众多，煤矿粉尘的控制工作显得格外紧要。
降低粉尘危害称为煤矿行业头一大难题，上海铤和针对关于煤矿的防治粉尘措施可以采取加强防尘措施、配备个人防护用品、检查项目及周期、建立管理机制及提升安全意识等五点。
加强防尘措施
采取积极有效的防尘降尘措施，以确保粉尘浓度控制在国家最高容许浓度之内。企业应做好宣传教育，使防尘工作成为职工的自觉行动；生产工艺技术革新，实现生产机械化、密闭化、自动化等；湿式作业，把生产性粉尘的发生源密闭起来；利用通风达到除尘的目的；对接尘职工定期进行体检，对作业环境的粉尘浓度定期进行测定。
配备防护用品
煤矿矿井各生产环节尽管采取了多项防尘措施，但也难以使各作业地点粉尘浓度达到卫生标准。此种情况下，特别是在强产尘源和个别不宜安装防尘设备条件下作业的人员，必须佩戴个人安全防护用品。在煤矿经常使用的防护用品主要有：防尘口罩、防尘面罩；动力送风过滤式呼吸器；隔绝式长管呼吸器等等，同时特殊岗位还要穿戴防尘服。
建立管理机制
员工体检：定期体检，其目的是及时发现尘肺患者并观察病情变化。上海铤和建议，职工上岗前做好岗前体检；在岗人员，对于接触粉尘浓度高的岗位作业员应2次/年，轻度接触者应1次/年，对于已离岗的职工必须最好离岗前体检。
粉尘浓度监测：对作业场所职业病危害因素应定期或不定期进行监测，及时采取有效措施降低矽肺发病率。职业病防治机构作为职业卫生技术服务机构，为安全监督机构提供技术支撑，一旦发现作业场所粉尘浓度超标，应采取措施，切实保障职工的合法权益。
提升安全意识
职工上岗前应对其进行职业教育、培训，使其增强对作业场所粉尘的防护意识，从而达到预防职业病的目的。培训时间一般视工种和就岗人员的情况而定。劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构，进行职业病体检和诊断。
